2月作风建设巡查通报

  

 

作风建设巡查通报

2月)

 

 

 

 

 

荣成市第十四中学


荣成市第十四中学文件

荣十四中字[20174号(学区)

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二月份作风建设巡查通报

中学部、小学部:

我学区作风建设巡查组近期分别对中小学及幼儿园的两支队伍管理、校园安全、财务管理、廉政建设、办公纪律、请销假制度、规范办学、餐饮卫生、教师成长、精细化管理、特色文化、宣传报道、家校共育等13个作风建设方面的工作进行了巡查。从巡查情况来看,中小学在财务管理、精细化管理、规范办学、家校共育等方面都有所改进,但作风不实、纪律不严等问题仍有不同程序存在,按照“每校一反馈、每月一通报、阶段一总结”的巡查要求,现将2月份巡查发现的问题总结通报如下:

1.两支队伍管理方面(张毓岭)

12月存在问题整改情况:通过新学期各年级质量分析会、班主任会、音体美教师会、实验教师等专题会议的召开,统一思想,提升理念,成效显著。

本月值得肯定的方面:新学期通过领导班子民主生活会的召开,在反思、总结中,提升了整个班子的凝聚力、向心力、创新力、执行力;同时通过各种专题会议的深入召开,统一了教师的思想,明确了工作的方向,增强的战斗的信心。两支队伍并驾齐驱,科学引领,开拓进取。

存在的问题:教师队伍的教育理念需要进一步提升。

2.校园安全方面(姜德明 于保林)

12月存在问题整改情况:

在市联合检查组检查中,十四中部分围墙高度不足2米,存在安全隐患,2017年,学校积极争取,书面申请将此项改造列入石岛管理区民生工程,计划5月底前完成整改。

本月值得肯定的方面:

新学期伊始,学校校长组织召开了专题会议,强调学校安全工作,层层签订安全责任状,落实一岗双责,落实安全责任,加强安保、饮食、校车、消防等方面的安全督导检查,进一步明确考评机制,将学校安全工作落到实处,做到细化,落实到网点到人,为学校安全打下坚实基础。

存在的问题:部分围墙高度不足2米;部分学生安全意识仍然薄弱。

3.财务管理方面(许锦光)

12月存在问题整改情况:结合管理区财务改编之机,积极参加市局关于财务人员的培训工作,通过业务交流沟通使业务水平得到极大提升。

本月值得肯定的方面:1、近期我学区不但组织财务人员认真学习了相关文件规定和业务知识,还组织了学区中层以上领导干部认真学习“荣成市教育局财务管理暂行规定”及“荣成市财政局关于进一步规范政府采购行为有关事项的通知”并制定了学区的物品采购程序,对我学区财务管理工作具有重大推动作用。2、对中小学资产进行核对,总账与各部门账能够做到相符,进一步核查明细账真正做到账实相符。

存在的问题:新配备的接班会计人员业务水平还有待进一步熟悉提高

4. 廉政建设方面(邢志新)

12月存在问题整改情况:新学期伊始,通过召开班子会议,认真分析学校综合考评表,进一步强调规范办学和教学行为。责令各分管领导加强监管力度,实行日通报,周总结制度,校方设置以校长和副校长为组长的总监查领导小组,全天候进行不定时巡查,实行责任追究制。

本月值得肯定的方面:新建党学习小组,确定小组长,明确各小组职责和任务,严格规范党务工作,按时组织学习相关文件,进一步整顿党组纪律,规范教育教学行为。

不足之处是,教学过程仍有不规范现象,分管相关领导执行监管力度不够。

5.办公纪律方面(张毓岭)

12月存在问题整改情况:通过新学期会议强调和定期检查,进一步规范了教师的办公纪律。基本上不存在办公室内吃零食的现象,即使偶尔有吃零食的现象,也比较隐晦,并能注意桌面的卫生。下阶段会继续强化相关要求。

本月值得肯定的方面:办公室内教研氛围浓厚,教师的精力主要用在业务研讨上,办公室内充满了向上的正能量。。

存在问题:办公室仍然存在吃零食的问题。

6.请销假制度方面(张毓岭)

12月存在问题整改情况:通过教师会进一步规范请销假制度,而且通过不清其抽查,进一步规范教师制度的落实。

本月值得肯定的方面:本月开学初教师参加各种会议机会较多,各分管领导详细做好相应记录。通过检查发现无一例违规现象发生。

存在问题:领导、老师一些公事外出往往存在记录不详的问题。

7. 规范办学方面(周君彰 赵昱)

12月存在问题整改情况:通过常态巡查对教师拖课现象进行督查,加大对教师课堂常规的检查力度,发现问题通报批评,并与学期末老师百分考核挂钩,有效制止教师不好的教学行为,各年级通过对作业的审批,严格控制作业量,不存在违规行为。

本月值得肯定的方面:各年级严格执行上级规定,规范办学行为,及时进行网上六更新活动,开学初各项工作有序开展。

存在问题:进入复习阶段,学习紧,个别教师拖课,布置作业违规。还有个别老师、学生还没有从假期状态转变过来,对于假期工作总结不够。

8. 餐饮卫生方面:(姜德明)

12月存在问题整改情况:全面对照局保障科下发档案标准整改,目前饮食档案已按标准整理到位。

本月值得肯定的方面:

2月利用假期时间更换了直饮水机滤芯,根据市局安排配合市检测中心进行了水质检查,全部达标。开学前对学校饮食、饮用水进行了全面排查,通过排查有两点未实到位的问题,一是食堂从业人员在部分不允许穿水鞋的场所作业时穿水鞋,二是学生现场打饭开学初未落实。学校非常重视,校长样片挂帅关注这两项整改,已经于开学第二周进行了整改,达到上级要求。商店监控也于开学后正式联网。

9. 教师成长方面:(王壮 赵昱)

12月存在问题整改情况:召开老师复习研讨会,交流自己的复习计划,互相学习,互相借鉴,提高复习效率,提高课堂效率

本月值得肯定的方面:召开新学期班主任交流研讨活动,针对新学期应该开展哪些班级工作和如何有效培养学生学习习惯进行研讨,有效地提升了班主任的管理水平

存在问题:各项工作繁杂,干扰严重,老师不能静下心来学习

10. 精细化管理方面:(乔学华 赵昱)

12月存在问题整改情况:天气转暖,加之学校精细化管理的重新调整,每周固定检查一次,每周随机抽查两次,有效督促学生把课桌进一步摆放整齐,清理桌箱卫生,不需要的物品全部带回家,确保整洁,卫生区及学生个人桌洞物品摆放质量有很大提高。

本月值得肯定的方面:结合创城之机,对学校师生的精细化管理内容进行拓展,包括纪律、卫生、文明习惯等方面,重新设置了新学期精细化管理的评价表格,实行日检查、日公示、周汇总、周通报制度,综合提升师生素质,做文明师生。

存在的问题:低年级学生桌洞物品摆放有待进一步监督使之成为习惯;个人卫生检查较少。校外路队及学生上下车纪律、公共场所文明行为还有待进一步监督和整改。

11. 特色文化方面:(王艳蕾)

12月存在问题整改情况:本年度开展的葫芦文化与烙画艺术综合实践活动,在12月份全面开花,申请了威海级课题,烙画葫芦综合实践活动室的观摩以及我校烙画葫芦课程的开展先后被荣成时讯、荣成民生360,威海教育局网站等多家媒体报道。

本月值得肯定的方面:在全市综合实践会议上,我校开展的综合实践活动得到了高度的赞赏。特色小组成员也在学校创新项目上想点子,争取团队创新项目。

存在问题:葫芦文化与烙画艺术这一特色项目,目前还停留在技术操作上,作品没有形成系列以及内涵还没有拓展。

12. 宣传报道方面:(王艳蕾 于保林)

12月存在问题整改情况:学区宣传报道小组的成立,让我校的宣传报道工作逐步进入正轨,学校微信平台的建设有声有色,学校老师创作新闻消息的热情也异常高涨,多渠道将学校举办的各项活动传播出去。

本月值得肯定的方面:学校宣传报道小组成员分工有序,新闻敏锐性高,能够及时将学校的通讯消息及时发送出去。新学期伊始,学校举办的各项活动较多,广大教师能够没抓住时间撰写报道,保证了学校宣传活动的不漏点。

存在的问题:学校活动的特色亮点还是不高,在高级别的网站上取稿率不高。宣传报道小组成员校园网的建设还有待强化。小学部开学以来老师积极性不高,各级网站、报纸、微信等一篇任务未完成,差距较大。

13. 家校共育方面:(肖华超 李志飞)

12月存在问题整改情况:通过年级召开家长讲座和期末家长会对全体家长进行了《如何有效指导和督促孩子更好的完成课后作业和假期作业》培训。各年级建立了QQ群和微信群便于家长和教师的沟通及时反馈孩子在家和学校的表现,推动了家校共育工作健康有序发展。我们班主任多与家长沟通,多与家长交流,向家长介绍好的教育经验,与家长一起查找各自的教育问题和教育缺陷,一起共同进步。要让家长们知道自己的孩子在学校里各方面的表现,也让家长告诉老师他们孩子在家的情况。在学生做了一件好的事时,家校可共同鼓励他,表杨他,赞赏他;要是学生做了一件错误的事情,家校可共同教育他,劝导他。这样就强化了孩子习惯的养成和对错的辨别能力。家庭是习惯的学校,父母是习惯的老师。所以我们要通过家校共育,来缔造学生的良好习惯和健康人格。

本月值得肯定的方面:新学期班主任和任课教师加大了QQ群的管理和使用力度。家长和老师通过多种形式进行沟通,与老师一起查找针对小孩的教育问题和教育缺陷,了解孩子情绪是否稳定,言行是否一致,并共同制定良好的教育计划,采取科学的教育方式,让孩子得到改进。

存在问题:微信群和QQ群的使用上部分家长重视程度不够。

已经实施的整改措施:教育不仅是老师的事,我们需要配合,所以对家长们提几点要求:

1)、每天提醒孩子佩戴好校徽校牌和红领巾,班干部的戴好标志,按时(750)到校早读,不要迟到。排队上下车,做文明学生。

 2)、注意每天督促孩子按时完成作业,低年级作业需要家长在旁读题指导的,完成作业要求孩子自己整理好学习用具,以免经常出现忘带书本,铅笔盒现象。

3)、除每天完成家庭作业外,请家长帮助孩子养成阅读的好习惯。

4)、晚上让孩子早睡觉,保证孩子睡眠。有些学生课堂上睡觉现象还大有存在。请家长给予关注。

5)、上学期间不能让孩子带零食和玩具 。不要给孩子带零花钱。

6)、请与老师经常联系,沟通。

 

上述问题反映出学校在管理上还存在一定漏洞。校负责人要求在新的学期当中,各领导班子成员在作风建设上要勇于担当、执行力要加强、作风要严格,借创文明城之机,全体教职工要做到纪律严明,坚守师德底线,积极做好模范引领作用,协同全体学生一起共创文明城,常抓不懈,在精细化管理、师德建设和学生德育建设中大力度改革,做精做细,全面维护教育形象,争取创城工作的成功!希望各相关责任部门和责任人高度重视、深刻反思,加强整改,限期整改。

学区师德建设教育月活动领导小组要求各部门要加强纪律观念,提高工作效能,增强执行能力,切实改进工作作风,办好人民群众满意的教育。

 

荣成市第十四中学师德建设教育月活动领导小组

2017227


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